未来制造业是机器换人还是人机协作？发表时间：2019-08-29 09:42 随着人工智能、传感器等技术的进步发展，机器人的应用开始从工业场景走向大众生活，例如商业场所、家庭社区、医院等，越来越多地进入人们工作和生活的领域。相关机构曾经预测，未来可能有一半的工作将会被机器人代替。机器人的快速发展，引发了观众的普遍担心。 近年来，机器换人已经成来社会人们关注的焦点，机器人科技公司正在推动其产品和技术的应用，并衍生出机器人餐馆、无人商店、机器人送快递等新的商业模式。AI与机器人的结合，进一步提升了产品的能力，代替人类工作的范围也得到了扩展。 机器人对于人类未来工作的风险，业内有不同的声音，例如霍金生前发表的人工智能威胁论，伊隆马斯克也指出AI是人类文明面临的最大风险，更有人认为过度自动化是一个错误。那么，在今天的就业中，机器人化或更广泛的自动化意义是什么？ 近期，不少媒体的文章中都提到一个可能违反直觉的结论，先进自动化和机器人的应用将创造大量新的就业机会。根据德勤2017年的一份劳动力研究报告，英国的自动化在过去15年中创造了350万个高技术工作岗位。欧洲经济研究中心也表示，到2021年德国工业就业人数预计将增长1.8％。 这些增长预测主要基于两个驱动因素，其中一个是机器人技术实现更先进的自动化，使得制造企业能进一步降低生产成本和提高产品质量，从而最终提高其在市场上的竞争力，并创造额外的就业需求。 此外，尽管工厂中生产线上重复性劳动都的采用自动化，企业仍然需要创造性的岗位，需要分析判断和解决一些特殊问题。尤其在工厂变得越来越复杂的趋势下，需要更多有思想的人来与机器人一起工作，以提高工厂效率和灵活性。 机器人代替人类工作并不是唯一的选择，业内有人认为人机协作才是未来趋势。举个例子，在汽车工厂里，工业机器人每天可以生产数千个汽车部件，但机器人只能执行部分的工作，人类工作人员负责对于部件进行最终检查，这就需要分析、判断和决策。虽然提升了自动化，但工厂的人员可能是在增加的，因为车厂需要一些工人负责处理更复杂的汽车组件。 当然，有些行业的情况可能不同，例如服装等行业的许多工作都会消失，因为机器人可以更高效，更精确地工作。不过，通常企业不会一次性将所有工作的任务都自动化，这样就有时间让工人接受必要的培训以提升他们的技能。 未来，雇主和政府可能会推动再就业培训，让工人参与管理机器人的工作，或者是进入创造性的工作岗位。自动化技术提升了生产效率，最终是让工厂获得更多的经济收益。但这种好处应该惠及大众的，未来生产力的提高，可能让人类工作更轻松，花少量时间获得更多的报酬，例如每周只需要工作十几个小时。 来源：网络 免责申明：本文系网络转载，版权归原作者所有。本文所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题，请第一时间告知，我们将根据您提供的证明材料确认版权并按相应流程获取授权或立即删除内容！ |
